A jó visszajelzés a vezetői munka egyik legfontosabb eszköze. Értékeket és elvárásokat közvetít, motiválja a dolgozókat a maximális teljesítményre, és biztonságot nyújt nekik. Erősíti a vezető és a dolgozó közötti kapcsolatot, növeli a munkatársak elkötelezettségét. Ezt a készséget fejleszti a Visszajelzések Adása tréning.
Miért érdemes részt venned a Visszajelzések Adása tréningen?
A Visszajelzések Adása tréningen megtanulhatod, hogyan adhatsz motiváló, korrekt és pontos visszajelzéseket. Megismered, hogyan adhatsz mindig őszinte visszajelzéseket úgy, hogy közben figyelembe veszed a másik befogadóképességét.
A gyakorló feladatokon keresztül bővíted visszajelzési eszköztáradat, melyet helyzetre szabva tudsz majd alkalmazni. Javítod a dolgozók munkateljesítményét, növeled elkötelezettségüket, és pozitívan alakítod a munkahelyi légkört.
Ezt a tréninget vezetőknek ajánlom és mindenki másnak is, aki munkája során visszajelzést ad mások teljesítményéről.
Mit tanulsz meg a Visszajelzések Adása tréningen?
Ezen a képzésen:
- Megismered a működő visszajelzések alapszabályait.
- Megismered az öt alapvető visszajelzési stílust, és gyakorolod azok használatát példa feladatokon és helyzetgyakorlatokon keresztül. Több mint három órán keresztül gyakorolod a stílusok használatát, a visszajelzések helyes megfogalmazását, és annak felismerését, hogy mennyire fogadta be a másik fél a kapott visszajelzést.
- Teljesítményedre személyes visszajelzést kapsz, ami újabb lehetőség a visszajelzési technikák megtanulására.
- Elemzed saját dolgozóid teljesítményét, meghatározod az egyes esetekre legalkalmasabb visszajelzési stílust, és gyakorolod azok megfogalmazását. Ezáltal a tanultakat már másnap könnyen alkalmazhatod.
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, hogy fejleszd vezetői készségeidet és javítsd a munkahelyi légkört! A képzés során megszerzett tudással magabiztosan adhatsz visszajelzést, növelheted a dolgozók elkötelezettségét és teljesítményét. Végezd el ezt a képzést és lépj szintet a vezetés világában! 🚀